Top Nationaler Arbeitgeber 2021


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On 05.08.2020
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Deutschlands beste Arbeitgeber: Ranking der Unternehmen

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TOP JOB - die besten Arbeitgeber im Mittelstand

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Ebenfalls gelobt wird der Teamspirit und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
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Unsere Analyse zeigt, wie gut Deutschlands Arbeitgeber wirklich sind und welche Argumente Spitzenkräfte überzeugen. Um die nationalen Top-Arbeitgeber zu ermitteln, wertete das Marktforschungsinstitut Statista mehr als Entscheidend war vor allem, ob die Arbeitnehmer ihren eigenen Arbeitgeber weiterempfehlen würden.

In die Berechnung flossen zusätzlich die Vorjahresdaten mit einer geringen Gewichtung ein. Erfahrungsberichte auf Arbeitgeber-Bewertungsplattformen erleichtern die Informationssuche und bieten so eine verlässliche Orientierungshilfe.

Auch die Chips-Hersteller konnten sich verbessern. Auch in der Vergangenheit waren sie schon auf Platz eins. Diese Kontinuität unter den ersten zehn Plätzen spricht für die Münchener.

Unternehmenskultur und Work-Life-Balance überzeugen die Mitarbeiter, die Karrieremöglichkeiten jedoch könnten besser sein. Auch bei den Führungskräften scheint noch Luft nach oben zu sein.

Dennoch: 90 Prozent der Mitarbeiter würden das Unternehmen einem Freund empfehlen. Und nur vergleichsweise schlappe 83 Prozent sehen für das Unternehmen eine positive Geschäftsprognose — ein Wert, der angesichts der ungebremsten Chip-Nachfrage speziell im Automobilbereich verwundert.

Deutlich hervor sticht die positive Bewertung des Geschäftsführers von immerhin 94 Prozent. Unternehmenskultur und Work-Life-Balance werden überdurchschnittlich bewertet, den Führungskräften hingegen eher durchschnittliche Bewertungen erteilt.

Ebenfalls verbessert hat sich Daimler von Platz sieben auf Platz vier. Der Automobilkonzern ist ein Dauerbrenner : Daimler war bisher stets in den Top Ten von Glassdoor vertreten — das ist durchaus als Gütesiegel zu verstehen.

Mehr als Platz sechs sprang bislang allerdings nicht heraus. Dass die Automobilbranche ordentlich zahlt, schlägt sich auch in der Bewertung für Daimler nieder.

Mit den Karrieremöglichkeiten und Führungskräften sind dagegen nicht alle restlos glücklich: 3,5 Punkte beziehungsweise 3,4 Punkte.

Auch die Verwerfungen in der Branche hinterlassen Fragezeichen. Eine positive Geschäftsprognose sehen nur 68 Prozent — ein vergleichsweise schwacher Wert.

Neu in der Liste der besten Arbeitgeber Deutschlands ist Capco, eine globale Management- und Technologieberatung für die Finanzdienstleistungsbranche.

Sie schafft es direkt auf den fünften Platz und bekommt von ihren Mitarbeitern in allen fünf Kategorien durchweg respektable Punktwerte.

Immerhin 83 Prozent würden das Unternehmen einem Freund weiterempfehlen. Gelobt werden vor allem die flexiblen Arbeitszeiten und die Kollegen, auch die Büroausstattung gefällt.

Mit 91 Prozent wird der Geschäftsführer sehr positiv bewertet. Weniger angetan sind die Mitarbeiter von Vergütung und Zusatzleistungen, hier werden nur 3,5 Punkte vergeben — aber auch das ist noch im Mittelfeld.

Diesmal reichte es mit 4,4 Punkten für Platz sieben. Entweder ist die Bezahlung bei BMW schlechter oder die Mitarbeiter sind anspruchsvoller oder es handelt sich um eine statistische Zufälligkeit.

Immerhin 81 Prozent schätzen den Geschäftsführer. Dennoch wird der Führungsebene unter sämtlichen Bewertungskriterien die vergleichsweise schlechteste Punktzahl mit 3,4 gegeben.

Die Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten gefallen den Mitarbeitern bei der Porsche-Tochter am besten. Die Bewertungskategorie wird durchschnittlich mit 4,77 von 5 bewertet.

Ebenfalls hoch im Kurs liegen die Kategorien Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre , in Bewertungen schätzen die Mitarbeiter die motivierende Atmosphäre und den offenen Umgang miteinander.

Der Softwarekonzern begeistert seine Mitarbeiter besonders durch das gute Image. Die Bewertungskategorie wird durchschnittlich am besten bewertet und kommt auf 4,55 von 5, gefolgt von den Arbeitsbedingungen mit 4,49 von 5.

In weiteren Bewertungen loben User die Arbeit als vorteilhaft für Mitarbeiter und Familie und schätzen den guten Zusammenhalt. Als Arbeitgeber überzeugt der Flughafen München durch interessante Aufgaben, den Umgang miteinander und das Image , mit jeweils 4,50 von 5.

Die Ergebnisse basieren auf über Das Marktforschungsinstitut Statista wertete die Angaben aus. Der Trend, seine Entscheidungen mit einem Blick auf ein Vergleichs- und Bewertungsportal abzusichern, beschränkt sich inzwischen nicht nur auf Filme oder Restaurants.

Mehrere Studien legen nahe, dass auch Bewerber sich bei der Jobsuche von Mitarbeiter-Bewertungen leiten lassen. Bei über 3,5 Millionen Unternehmen, die in Deutschland tätig sind, wundert es kaum, dass Arbeitgeber-Bewertungsplattformen boomen.

Die florierende Wirtschaft macht es Bewerbern nun wirklich nicht leicht, die richtige Entscheidung zu treffen.

Was meint ihr, was macht einen guten Arbeitgeber aus? Überdurchschnittliches Gehalt? Flexible Arbeitszeiten?

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